Het laatste nieuws

Van de keukentafel naar de living naar de zetel, terug naar de keukentafel en dan je bed in. Ben jij het ook zo beu om godganse dagen in eigen huis door te brengen en je werkdagen niet meer te kunnen onderscheiden van je ontspanningsmomenten? Met de versoepeling van de coronamaatregelen bereiden bedrijven zich volop voor op de terugkomst van hun medewerkers naar kantoor. En dat is voor coworking spaces niet anders. Maar waarom zou je in deze tijden beroep doen op een coworking space? Wij zetten enkele voordelen op een rijtje! 

Je sociaal contact krijgt een boost

Een virtuele koffiepauze of een afterwork drink per zoomcall, je vrienden en collega’s niet ‘in real life’ kunnen zien en wegens weinig inspiratie elke dag dezelfde wandeling bij jou in de buurt maken. We ondergaan de afgelopen weken allicht allemaal dezelfde dagelijkse scenario’s en dat maakt ons niet gelukkig. De coronacrisis heeft een opmerkelijke impact op de sociale gezondheid van mensen. Zo blijkt dat 58% ontevreden is over hun sociale contacten tijdens de lockdown (bron: sciensano.be) en is ‘huidhonger’ een echt begrip geworden. We hebben met z’n allen enorme behoefte aan mensen opnieuw te zien en te kunnen begroeten op de manier die we gewend zijn.

Hoewel we elkaar nog even niet kunnen begroeten met een handdruk, kus of knuffel, kan een coworking space wel soelaas bieden op vlak van sociaal contact. Hier kom je niet enkel je collega’s tegen, maar krijg je ook de kans om alsnog nieuwe relaties aan te gaan en ook in contact te komen met mensen actief binnen andere bedrijven. Mits het aanhouden van de 1,5 meter afstand regel, kan je dus opnieuw genieten van een face-to-face babbel.

Kantoren worden dus dé ontmoetingsplaats van werknemers, leveranciers, klanten… en krijgen dus vooral een sociale functie: er wordt samengekomen om veranderingen aan te kondigen en moeilijke onderwerpen te bespreken, maar ook om werknemers te prijzen en het bedrijf ook vorm en body te geven. De uitstraling van je bedrijf komt enkel en alleen tot stand door aanwezigheid en de sfeer die wordt gecreëerd.

Je work-life blend gaat erop vooruit

Negen op de tien Belgische werkgevers wil ook na de coronacrisis hun medewerkers laten telewerken, al wordt fulltime van thuis uit werken niet aangeraden. Zo vindt de grote meerderheid van de medewerkers één (40%) à twee (44%) dagen per week van thuis uit werken ideaal. Ook experts zijn voorstander van halftijds thuiswerken. ‘Medewerkers die niet vaak op kantoor langskomen, mislopen vaak informatie. Daardoor grijpen sommigen naast een mogelijke promotie.’ (Bron: De Tijd) Een goed afwisselend ritme is daarom belangrijk.

Zo is het bijvoorbeeld moeilijk om, wanneer je voltijds van thuis uit werkt, een goede work-life blend aan te houden. Werkdagen lopen uit of zijn oneindig, de productiviteit en creativiteit verlagen, je wordt vaker gestoord, je neemt amper tijd voor ontspanning… Dat zorgt voor schuldgevoelens en stress. Meer dan ooit hebben we nood aan een plek waar we geconcentreerd  en productief tewerk kunnen gaan. En laat die plek nu net een kantoor op verplaatsing zijn!

Teamwork makes the dream work

Een betere work-life blend zorgt daarenboven ook voor minder stress. Dat geldt niet enkel voor jezelf, maar ook voor je collega’s en komt dus ook je volledige team ten goede. Een ontspannen werksfeer en een groepsgevoel zorgen voor een hogere betrokkenheid. Vooral op vlak van communicatie blijkt telewerken nadelig. De beste inzichten en beslissingen zouden namelijk tot stand komen tijdens vergaderingen of tijdens een babbeltje aan het koffiezetapparaat en dus niet thuis achter je bureau (bron: Telewerken).

Frame21 Business & Event Center – Indrukwekkende Congres & Seminarie Locatie

Frame21 Business & Meeting Center Roosendaal – Indrukwekkende Congres & Seminarie Locatie in Roosendaal